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金華市國資部署“六講六做 扛旗爭先”大宣講活動

發(fā)布時間:2021-11-29 10:27:28訪問:2773

根據(jù)省委、市委“六講六做”大宣講活動部署要求,11月24日上午,市國資委召開國資系統(tǒng)深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神廣泛開展“六講六做 扛旗爭先”大宣講活動動員部署會。市國資委黨委書記、主任揚霄雁作動員講話,市國資委黨委副書記金維新主持會議。駐市國資委紀檢監(jiān)察組組長陳建波到會指導。委領(lǐng)導班子成員、市屬企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導,各處室負責人以及宣講員代表參加會議。

傳達部署

金維新副書記傳達部署了市國資系統(tǒng)學習貫徹黨的十九屆六中全會精神“六講六做 扛旗爭先”大宣講活動的總體安排。他指出,學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九屆六中全會精神是當前和今后一個時期國資國企系統(tǒng)的重大政治任務(wù),要迅速把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來;各企業(yè)要做好部署,抓好實施,確保領(lǐng)導到位、組織到位、落實到位,要結(jié)合工作實際創(chuàng)新宣講形式,努力開展具有國資國企特色的亮點宣講活動,用全會精神指導實踐,推動中心工作,努力推進國資國企高質(zhì)量、高速度、高水平發(fā)展。

會上,國資系統(tǒng)“百人宣講團”“國企·青年說”宣講員代表作表態(tài)發(fā)言。

揚霄雁書記作動員講話,他要求,開展大宣講活動,要對接好市委凌書記在全市領(lǐng)導干部會議提出的“八個重點”舉措,結(jié)合習近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展講話精神以及市屬企業(yè)發(fā)展實際,突出講好四個關(guān)鍵詞:

著力講好“扛旗爭先”這個關(guān)鍵詞

通過“大宣講”活動進一步夯實理想信念之基,把堅定共產(chǎn)主義遠大理想與推進國資國企趕超崛起有機結(jié)合起來,找準坐標、拉高標桿。進一步激發(fā)出國資國企干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,引導廣大干部職工在精神氣質(zhì)上時刻保持“見紅旗就扛、見第一就爭”的血性和勇氣,加快節(jié)奏、干字當先,力爭各項發(fā)展指標沖刺進入全省第二方陣前列。

著力講好“改革攻堅”這個關(guān)鍵詞

通過“大宣講”活動進一步找準金華國資國企高質(zhì)量發(fā)展的實現(xiàn)路徑和工作突破口。進一步統(tǒng)一思想,凝聚共識,引導國資國企廣大干部職工結(jié)合全會精神和習近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展講話精神,謀劃發(fā)展思路,創(chuàng)新工作舉措,加大深化改革的力度,加快轉(zhuǎn)型升級的步伐。全力以赴繼續(xù)推進經(jīng)營機制改革,攻堅克難抓好數(shù)字化改革賦能,全面落實好國企改革三年行動的各項重點工作任務(wù),深化民生服務(wù)“一件事”改革等,用實實在在的行動,實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃描繪的高質(zhì)量發(fā)展宏偉藍圖。

著力講好“責任擔當”這個關(guān)鍵詞

通過“大宣講”活動進一步扛起助推崛起浙中之責。進一步提高國資國企廣大干部職工的政治站位,主動扛起市區(qū)發(fā)展建設(shè)主力軍和產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者的擔子與責任,積極謀劃大項目投資、大產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、大平臺建設(shè)、大區(qū)域開發(fā),全面參與都市區(qū)全域同城化、金義一體化建設(shè),緊緊抓住市委市政府推進浙中崛起的發(fā)展戰(zhàn)略機遇,做強做優(yōu)做大企業(yè)規(guī)模,為金華提升市區(qū)首位度,推進共同富裕示范區(qū)建設(shè)作出應有的貢獻。

著力講好“清廉實干”這個關(guān)鍵詞

通過“大宣講”活動進一步弘揚清廉實干之風。進一步營造國資國企風清氣正的政治生態(tài),引導國資國企廣大干部職工堅決糾正懶散躺平、敷衍塞責、大而化之、打滑空轉(zhuǎn)等行為,教育全體黨員干部始終嚴守黨紀黨規(guī)、堅守紅線底線,形成人人思進、個個擔當、比學趕超的良好氛圍。

揚霄雁強調(diào),各企業(yè)各部門要認真貫徹落實中央、省委、市委部署,積極推動大宣講活動與黨史學習教育有機結(jié)合,運用系統(tǒng)觀念、系統(tǒng)思維,按時間表、任務(wù)書、路線圖要求,上下協(xié)同、一體推進,確保落地見效。

1建立健全責任落實機制

認真落實市委部署安排,切實加強領(lǐng)導,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,制定科學合理的宣講計劃,嚴格宣講紀律,通過各種渠道各種形式,迅速把黨的十九屆六中全會精神傳達到每一個基層黨組織、每一名干部職工之中,著力做到學深悟透、入腦入心。

2建立健全特色放大機制

各企業(yè)要充分運用紅色根脈資源,發(fā)揮紅色根脈優(yōu)勢,創(chuàng)新工作方法,注重宣講實效,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)等媒體資源作用,特別是要持續(xù)放大黨史學習教育開展以來,各企業(yè)拓展的各類教育陣地的作用,向干部職工、服務(wù)對象、廣大群眾積極宣傳十九屆六中全會精神。推動全系統(tǒng)各級基層黨組織在學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神上激發(fā)創(chuàng)造性張力,保持奮進者姿態(tài),做到規(guī)定動作高質(zhì)量高水平,自選動作有特色有亮點。

3建立健全閉環(huán)推進機制

切實推動任務(wù)清單化、內(nèi)容具體化、進度可視化、成效可量化,全面準確了解全系統(tǒng)黨員干部學習宣傳貫徹全會精神的情況。加大督查反饋力度,強化評估成果運用,不斷糾正偏差,抓好反饋整改落實,確保宣講活動有力開展、全面推進。

4建立健全效果評價機制

把大宣講活動與謀深做實各項工作,特別是市委市政府“奮戰(zhàn)60天、決戰(zhàn)全年紅”工作部署結(jié)合起來,促進學習成效轉(zhuǎn)化。聚焦國企改革三年行動、企業(yè)經(jīng)營機制改革等重點工作,確保高質(zhì)量完成全年各項目標任務(wù),實現(xiàn)“十四五”良好開局。 同時,把全會精神貫穿到明年國資國企工作全過程各環(huán)節(jié),深入研究、系統(tǒng)謀劃好工作思路舉措,統(tǒng)籌推進布局優(yōu)化、風險防控、監(jiān)管提升、黨建引領(lǐng),以優(yōu)異成績迎接二十大勝利召開。